深圳市益光实业有限公司
发布时间：2019-06-24 13:07:00 点击：
公司简介 深圳市益光实业有限公司，成立于二零零三年，是一家专注于经营智能手机、智能手环、导航仪和平板电脑等智能电子的现代化企业，公司的战略目标是为合作伙伴创造价值，并在这个过程中，把益光打造成为国内智能电子领域极具影响力的品牌，成为国内智能电子行业的领跑者。经过十五年的稳健开拓，公司规模正不断扩大，销售业绩正不断增长，管理水平正不断提升，综合实力正不断增强。
作业员 多名 1、工作时间：每月21.75天,正班工作时间为174小时,其它工作时间全部计入加班小时，公司依据实际情况实行调休制。满正班的174小时后，计入加班。2、薪资：薪资计算按照深圳市最低标准执行，月工资总额在5000元以上，底薪2200元/月，正常加班费按18.96元/时计算，周六、日加班费按25.28元/时计算，国家法定节日加班费按37.92元/时计算。3、食宿：公司提供食宿，费用从当月工资中扣除。免住宿费，水电费按本宿舍实际用量平均分摊，宿舍配备有：全新格力空调、独立的储物柜、洗漱台、置物架、梳妆镜、USB多功能插座、洗浴间提供24小时热水以及免费的WIFI上网服务。员工食堂有多种不同口味窗口，在公司就餐的，中晚餐公司补贴1.5元/餐，夜班人员到食堂就餐的补贴5元/餐；早餐不参与补贴。4、当天的正班工时及加班工时超过11H且有加班申请单的，给予补贴5元/天。5、其它福利：工龄奖补贴入职满三个月奖励300元/月，入职满半年奖励400元/月，入职满一年以上奖励500元/月。另根据公司经营状况，增加其它福利，如：过年返乡路费补贴，节假日给予发放现金或者礼品。6、公司为每位员工购买社会保险。7、公司每月为当月生日员工发放生日礼品一份。8、每月评选优秀员工，对于优秀员工提供良好的晋升通道，被评为者给予200元/人奖励。
SMT生产组长 1名1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；2、一年以上SMT生产现场管理工作经验；3、熟悉SMT生产流程 手机板制作流程；4、有责任心，品质及效率意识强，能适应两班倒、有一定的抗压能力。
组装生产组长 1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；2、一年以上组装、包装生产现场管理工作经验；3、熟悉组装、包装生产流程 手机板制作流程；4、有责任心，品质及效率意识强，能适应两班倒、有一定的抗压能力。
测试生产组长 1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；2、一年以上测试生产现场管理工作经验；3、熟悉测试生产流程 手机板制作流程；4、有责任心，品质及效率意识强，能适应两班倒、有一定的抗压能力。
SMT AOI工程师 1名1、18-35岁，高中以上学历；2、有2年以上JUTZE AOI程序制作，调试，优化经验；3、有2年以上KOH YOUNG SPI程序制作，调试，优化经验；4、能吃苦耐劳，性格开朗，能承受一定的工作压力。
保安员 2名 1、男，35岁以下；2、1-3年保安工作经验；3、必须要有正规退伍证；4、工资按劳动法，两班倒上班模式。
SMT ME工程师 2名1、20-35岁，高中以上学历；2、有2年以上SMT工程工作经验；3、熟悉SMT工艺制程；4、精通富士NXT M3 M6系列生产设备调试，维护及保养；5、有汽车电子产品或手机产品生产经验优先。
SMT ME技术员 1名1、20-35岁，男，高中以上学历；2、2年以上SMT工作经验；3、熟悉SMT工艺制程；4、熟悉生产设备（亿立EM-5700N分板机；GETECH任意一种）；5、工作认真负责，能适应两班倒。
SMT 程序员 1名1、18-35岁，高中以上学历；2、2年以上FUJI设备贴片程序制作，优化经验；3、电脑基本操作熟练；4、工作认真负责，态度诚恳，能承受一定的工作压力。
测试工程师 2名1、男女不限，20-32岁，大专以上学历；2、精通各类测试仪器，如：AG8960、CMW500、T6290D、SP8011等，拥有2年以上电子产品测试维护经验；3、了解手机代加工的生产模式，要熟悉SMT制造与测试流程；4、善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，具有一定抗压能力。
PE工程师 2名1、18-35岁，中专以上学历；2、有3年以上工作经验，有手环/手机组装PE工作经验者优先；3、能吃苦耐劳，抗压能力强；4、熟悉8960、SP8011、CMW500仪器的操作使用，自学能力强。5、能接受白夜班轮换。
QE工程师 1名1、男女不限，23-32岁，大专以上学历；2、一年以上组装 QE工程师经验；3、会灵活运用QC七大手法，懂组装工艺或手机、 GPS产品等电子产品的电路分析，懂电子原理，电脑操作熟练；4、受过质量工程师方面知识的培训或组装 PE/ME的专业知识，CCC强制产品认证标准，节能认证标准，QC080000知识，RoHS知识的培训 7S ISO9001/ISO14001基础知识
SQE工程师 1名男，25-35岁，大专以上学历；2、2年以上SQE工程师工作经验；3、熟悉供应商管理工作及各类品质统计手法，熟悉SMT工艺流程，熟悉各类电子元器件，沟通协调能力强，洞察问题能力强，逻辑思维能力强；4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、CCC强制性产品认证等体系；5、细心负责，具有团队协作精神，具有敬业精神和拼搏精神。
IE工程师 2名1、男，23-35岁，大专以上学历；2、2年以上电子制造业IE工作经验；3、具备较强的沟通和协调能力；4、熟练使用AutoCAD等办公软件。
清洁工 1、男，40-50岁，初中以上学历；2、一年以上工厂清洁工作经验；3、善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，具有一定抗压能力。
作业员 多名 1、工作时间：每月21.75天,正班工作时间为174小时,其它工作时间全部计入加班小时，公司依据实际情况实行调休制。满正班的174小时后，计入加班。2、薪资：薪资计算按照深圳市最低标准执行，月工资总额在5000元以上，底薪2200元/月，正常加班费按18.96元/时计算，周六、日加班费按25.28元/时计算，国家法定节日加班费按37.92元/时计算。3、食宿：公司提供食宿，费用从当月工资中扣除。免住宿费，水电费按本宿舍实际用量平均分摊，宿舍配备有：全新格力空调、独立的储物柜、洗漱台、置物架、梳妆镜、USB多功能插座、洗浴间提供24小时热水以及免费的WIFI上网服务。员工食堂有多种不同口味窗口，在公司就餐的，中晚餐公司补贴1.5元/餐，夜班人员到食堂就餐的补贴5元/餐；早餐不参与补贴。4、当天的正班工时及加班工时超过11H且有加班申请单的，给予补贴5元/天。5、其它福利：工龄奖补贴入职满三个月奖励300元/月，入职满半年奖励400元/月，入职满一年以上奖励500元/月。另根据公司经营状况，增加其它福利，如：过年返乡路费补贴，节假日给予发放现金或者礼品。6、公司为每位员工购买社会保险。7、公司每月为当月生日员工发放生日礼品一份。8、每月评选优秀员工，对于优秀员工提供良好的晋升通道，被评为者给予200元/人奖励。
SMT生产组长 1名1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；2、一年以上SMT生产现场管理工作经验；3、熟悉SMT生产流程 手机板制作流程；4、有责任心，品质及效率意识强，能适应两班倒、有一定的抗压能力。
组装生产组长 1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；2、一年以上组装、包装生产现场管理工作经验；3、熟悉组装、包装生产流程 手机板制作流程；4、有责任心，品质及效率意识强，能适应两班倒、有一定的抗压能力。
测试生产组长 1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；2、一年以上测试生产现场管理工作经验；3、熟悉测试生产流程 手机板制作流程；4、有责任心，品质及效率意识强，能适应两班倒、有一定的抗压能力。
SMT AOI工程师 1名1、18-35岁，高中以上学历；2、有2年以上JUTZE AOI程序制作，调试，优化经验；3、有2年以上KOH YOUNG SPI程序制作，调试，优化经验；4、能吃苦耐劳，性格开朗，能承受一定的工作压力。
保安员 2名 1、男，35岁以下；2、1-3年保安工作经验；3、必须要有正规退伍证；4、工资按劳动法，两班倒上班模式。
SMT ME工程师 2名1、20-35岁，高中以上学历；2、有2年以上SMT工程工作经验；3、熟悉SMT工艺制程；4、精通富士NXT M3 M6系列生产设备调试，维护及保养；5、有汽车电子产品或手机产品生产经验优先。
SMT ME技术员 1名1、20-35岁，男，高中以上学历；2、2年以上SMT工作经验；3、熟悉SMT工艺制程；4、熟悉生产设备（亿立EM-5700N分板机；GETECH任意一种）；5、工作认真负责，能适应两班倒。
SMT 程序员 1名1、18-35岁，高中以上学历；2、2年以上FUJI设备贴片程序制作，优化经验；3、电脑基本操作熟练；4、工作认真负责，态度诚恳，能承受一定的工作压力。
测试工程师 2名1、男女不限，20-32岁，大专以上学历；2、精通各类测试仪器，如：AG8960、CMW500、T6290D、SP8011等，拥有2年以上电子产品测试维护经验；3、了解手机代加工的生产模式，要熟悉SMT制造与测试流程；4、善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，具有一定抗压能力。
PE工程师 2名1、18-35岁，中专以上学历；2、有3年以上工作经验，有手环/手机组装PE工作经验者优先；3、能吃苦耐劳，抗压能力强；4、熟悉8960、SP8011、CMW500仪器的操作使用，自学能力强。5、能接受白夜班轮换。
QE工程师 1名1、男女不限，23-32岁，大专以上学历；2、一年以上组装 QE工程师经验；3、会灵活运用QC七大手法，懂组装工艺或手机、 GPS产品等电子产品的电路分析，懂电子原理，电脑操作熟练；4、受过质量工程师方面知识的培训或组装 PE/ME的专业知识，CCC强制产品认证标准，节能认证标准，QC080000知识，RoHS知识的培训 7S ISO9001/ISO14001基础知识
SQE工程师 1名男，25-35岁，大专以上学历；2、2年以上SQE工程师工作经验；3、熟悉供应商管理工作及各类品质统计手法，熟悉SMT工艺流程，熟悉各类电子元器件，沟通协调能力强，洞察问题能力强，逻辑思维能力强；4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、CCC强制性产品认证等体系；5、细心负责，具有团队协作精神，具有敬业精神和拼搏精神。
IE工程师 2名1、男，23-35岁，大专以上学历；2、2年以上电子制造业IE工作经验；3、具备较强的沟通和协调能力；4、熟练使用AutoCAD等办公软件。
清洁工 1、男，40-50岁，初中以上学历；2、一年以上工厂清洁工作经验；3、善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，具有一定抗压能力。
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